傳統照明企業轉型需打破眾多難點。對于傳統照明企業來說，面臨的垂危問題是人才的問題，LED照明產品的生產涉及多個關頭，如散熱、配光、材料、電子學等，且每個方面都需要專業級的人才，本領讓產品各個關頭的品格得到保證。由于LED照明財富的快速發展，全數行業的人才本身就比較欠缺。
照明巨頭加速轉型，LED照明市場所作成一定。從第18屆廣州照明展期間不難看出，LED已成為未來發展趨勢，傳統企業不得不為轉型做足籌辦。以飛利浦為例，照明展上飛利浦照明不單參展面積和展品范疇超過了以往各界，并且針對城市景觀、門路、辦公、財產、商業和家居等各個細分市場分別推出了貼合中國本地客戶特定必要的立異LED照明綜合打點籌劃。可見，飛利浦加速轉向LED照明范圍是有備而來。
隨著舉世LED市場必要的進一步加大，為我國未來LED財富的發展帶來了巨大機遇。在省市各級政府出臺各種扶持方針后，越來越多的傳統照明企業奔向LED這片熱土，今年開年至今LED顯現銷售小高漲，加上企業攜促銷產品降價之風沖擊市場，傳統照明企業必須轉型大要涉足LED都已經是不爭的究竟。
緊隨其后的歐司朗近年在中國的LED布局也在加速，在無錫的LED封裝廠操持今年10月投產;在深圳還設立LED研發中心，大力布局中國市場。與此同時，國內的雷士、三雄極光等企業也不斷經過進程整合的法子擴大自己的范疇，以增強自己的力量。
專利保護在傳統照明企業轉型中特別彌留。LED可立異的東西非常多。如果企業花大力氣研發出一種新的產品，上市沒幾個月被模仿的到處都是，這無疑會打擊企業的研發積極性，所以專利保護方面傳統照明企業在轉型中也需要過細。
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