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      繼龍旗股份、中軟國際之后，又一家大型科技公司無距科技近期宣布加入海同科技的‘嵌入式軟件工程師委托培養’計劃，這個計劃的主要亮點是企業為參加海同嵌入式軟件工程師培訓的應屆大學生先行墊付培訓費用，并保證向合格學員提供一份月薪3000元以上的工作合同，在大學生就業難的今天，聽起來無比吸引，也確確實實反映了企業對嵌入式軟件人才的極度渴求。
      入職工程師月薪3000元以上、2年經驗年薪10萬、高級工程師年薪30萬，在國內幾大人才招聘網上，嵌入式軟件工程師的招聘信息隨處可見，據業內人士介紹，嵌入式軟件屬于IT領域的一門新興科學，目前我國高校還沒有形成成熟的人才培養體系，而且該領域對IT專業水平和實際操作經歷都有較高的要求，如果不經過針對性的培訓和大量實際操作，很難成為一名合格的嵌入式軟件工程師，因此，盡管企業開出的薪資福利遠遠超過其它工種，但人才難求的現象仍然普遍存在。
      數據顯示，近5年，我國嵌入式軟件產業規模每年都以超過20%的速度發展，到2011年，有望達到4000億元，隨著技術進步和市場成熟，企業對嵌入式軟件人才的需求大大增加，有資質上規模的嵌入式軟件培訓機構成為這些企業獲取人才的重要渠道，為此企業也不譴余力的對培訓機構予以支持，筆者在了解海同科技的‘嵌入式軟件培訓’課程中發現，企業不僅派出資深的項目經理擔任授課老師，而且一半的培訓時間都是在企業的實際項目中完成，這種面對面的培訓方式，可以讓企業快速方便的挑選合格人才，學員入職后的適應時間也大幅縮短，與提前墊付培訓費用的成本相比，實在是一門劃算的交易。