為切實提高全國企業自主創新能力，幫助國內重點企業真正掌握科技創新方法。12月29日，國家科技部創新方法培訓班啟動儀式在許繼學術報告廳隆重舉行。以中國21世紀議程管理中心副主任、創新方法研究會秘書長周元為首的國家科技部創新方法培訓團隊一行12人蒞臨許繼調研指導工作。
      集團公司總裁李富生、副總裁王定國，許繼電氣總經理張新昌，總裁助理白慧，變革業績管理部部長鄭志，人力資源部部長陳曉征，科技部書記張新萍等領導出席會議。
      隨著國家倡導建設創新型國家和創新型企業工作的推進，近年來許繼集團在創新工作中不斷涌現新亮點和新成績：2007年被國家科技部授予“創新型企業”稱號；在40年的創新發展歷程中，許繼成立了行業內首家研究所，為整個電力裝備行業提供產品技術和服務支持；許繼老一代科技工作者潛心研究，在行業內開創了中國繼電器具有自主知識產權的先河；許繼人開發了國內首套微機保護裝置……隨著產品技術的提升和不斷更新，許繼的產業規模得到進一步擴大和發展。技術創新是許繼發展的根本和重要動力，一代代許繼人為公司技術創新而堅持不懈、頑強拼搏，推動許繼在國內電力裝備發展史上不斷作出新的重大貢獻。
      會上，李富生總裁對國家科技部一如既往的關心和支持許繼表示衷心感謝。他指出，許繼集團作為國家科技部創新方法培訓的首批試點單位，一定會牢牢抓住這個機會，全力以赴、盡心盡力，乘借這次東風，將許繼的創新工作做得更好，助推許繼的發展再上一個新臺階！
      在王定國副總裁的陪同下，創新方法工作團隊一行先后參觀了許繼高新產品展廳、生產現場以及特高壓試驗研究中心，隨后集團相關部門與創新方法工作團隊進行了技術創新和管理創新分組座談會。
      與會領導和專家對許繼集團的發展和技術創新能力給予了充分肯定，稱贊此次許繼之行富有特色、成效顯著，超出了預期的效果。
      據了解，下一步集團公司將成立創新方法領導小組，在集團公司范圍內組織和征集技術和管理難題。國家科技部將依據許繼集團提出的技術和管理難題，制定針對性的培訓教材，開展科技創新方法培訓，進一步提升許繼集團的創新能力，形成具有許繼模式的創新方法工程。
      出席本次會議的還有省科技廳李成安副廳長、省創新方法培訓師資團隊、許昌市副市長鄭傳德、市科技局領導等。