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      9月21日，集團公司召開40周年獻禮活動表彰大會，工會主席晉國運、黨委工作部部長范會君、業績與變革管理部部長鄭志出席會議并為獲獎單位頒發獎牌。
      晉國運主席在活動總結中指出，為了慶祝公司成立四十周年，凝聚員工智慧，激發工作斗志，提升公司的經濟效益，促進管理水平再上新臺階，集團公司組織開展了為公司40歲生日獻禮活動。活動開展以來，各單位積極響應公司“攻關‘5+2’ 會戰‘白加黑’，管理再上新臺階，業績再創新輝煌”的號召，黨政工團齊抓共管，分別成立本單位獻禮活動小組，制定本單位“獻禮活動”計劃，積極營造獻禮活動氛圍，緊緊圍繞集團公司“搶機遇、掘市場、精管理、猛發展”經營方針，全體員工立足崗位，提建議獻方案，爭相申報公司級獻禮項目，扎扎實實落實獻禮項目，取得了突出成績。
      會上，晉主席分別對獲得技術類、管理類一等獎的部分獻禮項目作了簡要介紹，并分享了在獻禮活動中獲得優秀組織獎的部分單位的經驗，晉主席表示，獻禮活動雖然告一段落，但這種為公司發展拼搏貢獻的精神和文化會繼續激勵許繼人為公司新一輪發展做貢獻，為實現公司一流的目標努力奮斗！
      據了解，集團公司共立項公司級獻禮項目124個，其中技術類55個，管理類69個。一等獎共32名，技術類14名，管理類18名，其中市場類3名，重大工程類4名，其他管理類11名。單位級獻禮活動開展后，共47個單位申報了470多個項目作為獻禮項目，其中有9個單位提交了單位級獻禮活動總結報告并被評為優秀組織獎。