在瑞安汽摩配龍頭企業瑞明集團的自動化車間，3名工人操作一臺臺機械手，就能替代過去15名工人的澆注、清洗等工序。借助一整套“機器換人”項目，瑞明今年上半年產值達7億元，同比增長45%，而員工總數與去年基本持平。據悉，類似投資額1000萬元以上的重點“機器換人”項目，瑞安去年已完成了77項，而今年正在實施的還有180項。

“現在說制造業不賺錢，人工成本太貴是一個重要因素。”浙江金石家居用品有限公司總經理蔡曙春認為，“機器換人”是制造業企業轉型發展的不二選擇。和他一樣，在政府的支持和引導下，越來越多的瑞安企業家開始啟動“機器換人”。據瑞安市經信局統計，去年，瑞安新增工業技改項目921項，完成技改投資79.84億元，創下歷年新高。其中，就包括77個投資額1000萬元以上的重點“機器換人”項目。

只有150多名員工的“華建尼龍”，去年總產值達9個多億元，人均產值超600萬元，這就是企業實施“機器換人”獲得的紅利。在華建尼龍生產車間里，兩名員工通過操控6臺數據交換設備，就能管理一條生產線上的溫度、氣壓、流量、閥門控制等幾百個環節。而過去，這些環節需要數十人一項項分類操作。由金石家居研發的“機器人全自動拋光機”，運轉一天相當于8名熟練工的工作量。企業憑借先進生產工藝和穩定的產品質量，成為全球最大家居用品零售商——宜家家居的一級供貨商。

據瑞安市經信局投資科工作人員介紹，瑞安已完成的77個重點“機器換人”項目，預計今年可帶來182.66億元的年產值，讓這批企業的人均產值提升至66.5萬元，比上年同期增長23.7%，換算之后，相當于減員6500多人。而今年正在實施的180項重點“機器換人”項目，覆蓋了該市各個產業，其中汽摩配、機械電子、高分子材料三大主導產業占了“大頭”。

按照去年10月出臺的《瑞安市推進企業“機器換人”技術改造行動計劃》，2013年至2015年，瑞安將力爭投入220億元技改資金，以此帶動全員勞動生產率年均提高10%以上，年減員1.35萬人以上。其中，該市3年里要確保完成240個投資額1000萬元以上的重點“機器換人”項目。為提升企業技改“動能”，瑞安把技改補助由原來最高8%提高到15%，在溫州各縣（市、區）中補助力度最大。