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為加快培養和選拔一批在機器人應用與維護領域具有高超技能和創新能力的高技能人才，支持粵港澳大灣區機器人應用產業建設，搭建技能人才展示技藝和相互學習的平臺，促進深圳機器人產業與全國各省市的技術與人才交流，帶動全國機器人行業的共同進步。深圳市人力資源和社會保障局、中國科學院深圳先進技術研究院主辦，深圳市機器人協會承辦2019年深圳技能大賽——機器人行業應用“工匠之星”職業技能競賽。

11月14日，競賽決賽在高交會機器人行業分會場——中國科學院深圳先進技術研究院隆重舉行。來自深圳及其他省市30支隊伍，60多人經激烈角逐，共評出團隊一等獎1名，團隊二等獎3名，團隊三等獎4名，團隊優秀獎7名。

最終來自深圳市山龍智控有限公司的廖景欽與李源福，榮獲團隊一等獎，獎金10萬元，同時獲得由深圳市人力資源和社會保障局頒發的“工匠之星”稱號。長安標致雪鐵龍汽車有限公司朱羨添、覃良順，東莞市展榮電子設備有限公司吳勇、俞輝分獲二三名。

深圳市機器人協會秘書長畢亞雷表示，協會從2017年開始承接深圳市總工會、市人社局項目，舉辦市工業機器人大賽，并于今年承辦此次全國專業賽事，賽事在業內得到廣泛響應。大賽結合企業和行業實際情況，旨在解決機器人與智能裝備行業人才緊缺問題。此外，協會通過大賽、招聘、論壇和培訓相結合，形成以賽促訓，以訓促聘的人才培養體系，加強機器人產業人才建設，助力智能制造應用，為機器人行業發展和制造業轉型提供專業人才培養給出深圳方案。

人社局及中科院先進院相關領導視察比賽現場

深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長高東春也對本次大賽的開展給予了肯定。她表示，市人社局非常重視本次機器人技能大賽，提高機器人技能人才的綜合素質和創新能力，讓技能落實到企業實際應用需求上，對機器人行業人才發展有著有效推動作用。深圳市機器人協會此次開展了比較扎實、有效的技能競賽，也讓企業人才需求實現了更好的對接。

此次賽事參照國家人社部工業機器人相關新職業的內容，以深圳市職業技能鑒定工業機器人應用與維護專項職業能力為競賽標準，結合企業及行業實際情況，進行工業機器人應用與維護項目比賽。

比賽期間，作為承辦方的深圳市機器人協會創新運用“以賽帶訓、以訓促賽、賽訓聘聯動”思維，大賽同期開展由市人社局聯合中科院深圳先進院主辦，深圳市機器人協會承辦的2019年人才高交會的機器人行業分會場“機器人行業專場招聘會”和“智能制造人才發展論壇”。

在“智能制造人才發展論壇”上，來自中國勞動和社會保障科學研究院主任王永奎、深圳市寶安職業訓練局主任張其芳、德國萊茵TUV集團總經理陳俊東、川崎機器人天津有限公司技術部課長高帆、廣東翠峰機器人科技股份有限公司總經理林孝峰就國家新職業研究和政策創新、攜手共建寶安職業培訓事業新未來、德國智能制造人才培訓體系、川崎機器人人才培養計劃與實踐、鈑金行業及系統集成商的人才培養、2019年智能制造行業人才薪酬及人才流動趨勢分析等主題進行分享。論壇還見證了工業機器人職業崗位工程師培養項目專家受聘、《深圳市智能制造行業人才報告》發布、深圳市機器人協會與人才培養相關合作單位簽約儀式。而“機器人行業專場招聘會”現場同樣受到廣泛關注，共吸引超過300名社會職員與學生參加招聘，協會30家參展企業收到簡歷總數316余份，現場達成初步就業意向率高達30%。招聘會幫助企業和人才搭建更直接快速的招聘求職平臺，推動解決企業招聘難題和人才求職困擾，助力深圳市機器人產業發展。